¿Cuánto sacrificar para cambiar la manera en que trabajamos?

Nuestro Industry Chat de esta semana no es un artículo o marca como solemos enseñaros, esta vez se trata de una TED Talk sobre uno de esos temas que consideramos tan importantes hoy en día. Hace tiempo en un Industry Chat hablábamos de la importancia de la ubicación de una empresa, como en la actualidad establecerse en una gran capital puede no ser lo mejor para tu compañía. En este charla lo que tratamos es el cambio de estructuras.

Hoy en día las nuevas empresas están cambiando lass jerarquías y distribuciones internas tradicionales porque los nuevos mercados y los avances en tecnología empujan el cambio. Sin embargo, para todos aquellos que ya llevan tiempo en el mundo laboral, ¿hasta qué punto es necesario un cambio? ¿cómo de necesario es? ¿qué podría aportarnos? Estas son algunas preguntas a las que responde Martin Danoesastro en este video (subtitulado al castellano), un experto en transformaciones para empresas en la era digital.

Tanto si ya trabajas en una empresa adaptada a la era digital como si no, la información que comparte Martin nos abre los ojos a cómo el mundo laboral tiene que y está evolucionando de cara a las nuevas generaciones.

zubi en el informe Mode2020 de Alan Crew

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"Estamos cansados de luchar con algoritmos", Lush y las redes sociales

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